集團舉辦機關(guān)績效管理專題培訓

集團公司于2011年10月19日舉辦了一期機關(guān)工作人員績效管理專題培訓，培訓由集團人力資源部組織，集團公司黨委書記方聯(lián)民、副總經(jīng)理馬捷參加了此次培訓。

方聯(lián)民在培訓開始前充分強調(diào)了舉行績效培訓的重要性，他希望機關(guān)員工能積極參加培訓、學習，培訓和考核應(yīng)該要較好地結(jié)合在一起。他還指出，機關(guān)推行績效管理以來，取得了顯而易見的成效，但是還需要不斷地完善，此次機關(guān)工作人員績效管理培訓對穩(wěn)步推進機關(guān)績效管理以及集團全員績效考核工作有著積極、重要的意義。

此次績效培訓由湖南師范大學博士生導師唐建雄教授授課，唐教授在培訓中著重就績效計劃的制定、員工績效考核以及日?？冃в涗浀确矫娼o予專業(yè)的指導，并對機關(guān)各部室的績效工作計劃進行了針對性的解析。

馬捷在培訓后指出，自機關(guān)實施績效管理以來，大部分部室很認真，但仍有部分部室存在應(yīng)付現(xiàn)象?？冃Ч芾硎羌瘓F提升管理的重大舉措，要認真地把這項工作開展起來，堅持下去，把機關(guān)績效工作做好。（人力資源部   陶宇）